СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНИЙ ТРЕНІНГ ЯК МЕТОД РОЗВИТКУ КОМУНІКАТИВНОЇ КОМПЕТЕНТНОСТІ ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ

Автор(и)

  • O. Solovey Lesya Ukrainka Eastern European National University , Східноєвропейський національний університет імені Лесі Українки

Ключові слова:

компетентність, комунікативна компетентність, комуніка¬тивні навички і вміння, комунікативні бар’єри, комунікативні якості, соціально-психологічний тренінг.

Анотація

У статті проаналізовано комунікативну компетентність як складову частину життєвого і професійного успіху фахівця державної служби. Розглянуто підхо­ди до визначення поняття «комунікативна компетентність», а також характе­ристики, що впливають на ефективну комунікацію. Схарактеризовано особли­вості упровадження соціально-психологічного тренінгу як активного методу розвитку комунікативної компетентності.

Завантаження

Опубліковано

2013-07-25

Номер

№ 22 (2013)

Розділ

Статті

Як цитувати

Solovey, O. (2013). СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНИЙ ТРЕНІНГ ЯК МЕТОД РОЗВИТКУ КОМУНІКАТИВНОЇ КОМПЕТЕНТНОСТІ ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ. Психологічні перспективи, 22, 234-243. https://psychoprospects.vnu.edu.ua/index.php/psychoprospects/article/view/330